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人力资源

确立企业理念 规范员工行为

在企业快速发展的同时,122大阳城集团网站十分重视员工素质的提高。2016年,公司确立了十大主题理念,为企业核心竞争力的提升奠定了思想基础,也为企业新时期的快速健康稳定发展提供了精神动力。2017年,公司颁布了《员工履职行为准则》,进一步规范了员工行为管理,引导员工不断自我完善,在公司内形成了诚信做人、认真做事、齐心做企的良好氛围。

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